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第109节(3 / 3)

成为年轻人嘴里的时尚代表,未来先?锋,看起来确实前途一片大好。

面对这种机会,部门里另外两个小年轻毫不犹豫就跳槽过去,可?是对董乐清来说,需要考虑的事情却要多得?多。

这个年纪的中年人,上有老下?有小,远没有年轻人那?股冲劲,也不大容易轻信资本家的承诺。

不管是谁,被压榨了?十几年,都不会太相信这些屁话。

什么超级优越的福利待遇啦,什么足额的休假啦,什么定期的旅游和?培训啦,也不说一定是假的,但是对一个中年人来说,可?信度一定要减90。

毕竟当年的卡素,不也一样是这么跟应届大学生宣传的嘛。

尤其像万象交互这种刚起来的新公司,加班熬夜肯定是常态,他这么一个中老年,可?拼不过其他年轻人,为了?保命考虑,还是算了?。

董乐清更想找的,还是那?种工作?压力不大,收入预期也可?以?稍微放低一点的小公司,最?好能有正常的双休,晚上下?班也不要太晚,不能像在卡素这边这样,动不动就要10点以?后才能下?班。

他的老命,是真的耗不起了?。

可?惜找了?一圈,董乐清根本找不到理想的小公司,反而跳到万象交互的前同事,却传回了?让他几乎难以?置信的消息。

万象交互,竟然真的不鼓励加班!

除了?正常的周末双休,竟然每周还能多一天假!

甚至还有一堆对于拖家带口的中年人十分友善的条款,看起来,似乎是一家可?以?长久干下?去的公司。

董乐清当即就后悔了?,不过还好,随着万象交互的持续扩张,猎头又再一次联系上了?他,这一回,董乐清可?无论如何?也不会说不了?。

跳槽过来以?后,他很快发现,前同事还真不是托。

这家公司那?些之前被他认为纯粹忽悠人的待遇,竟然也全是真的!

最?重要的是,因为不需要熬夜加班肝命,所以?这家公司的整体气氛,对于35岁以?上的人群依然友好,并不存在什么非升即走的铁律,光是这一点,就叫他安心了?不少?。

自从?在这边上班以?后,按时回家成了?常态,以?前他每次下?班回家的时候,女儿都睡着了?,连周末周日也要泡在公司,以?至于女儿在作?文?里写,爸爸在家里就像个隐形人,除了?照片上,很难见到真人。

可?是现在,他总算能够抽出时间陪越来越大的女儿,连带着妻子的时间也解放出来不少?,可?能是时来运转,妻子也终于找到一份工资不是特别高,但还算合心意的工作?,原本充满焦虑和?危机感的家庭,也终于重新平静下?来。

这周六,董乐清突然捧了?一个大纸箱子回来,箱子里还有一堆传感器相关的元器件,这些都是他临时在网上买的,准备带着女儿一起做学校布置的科技节活动,也算是发挥一下?自己的特长。

作?为一个技术还算不错的程序员,他现在在万象主?要负责处理传感器数据采集方面的工作?,不过以?前他大学的时候就选修过电气化,真要做点什么小玩意,还是相当轻松的。

父女俩在书房里泡了?整整两个周末,才终于捣鼓出一套有点粗糙的传感器设备,传感器的一端连接着电脑,可?以?大量采集人体数据,进行更进一步的处理。

这个作?品被女儿带去学校,得?了?大奖,董乐清满脸得?意的同时,忽然脑子里灵光一闪,好像想到了?什么很有趣的主?意。

之后的两个月,他又利用业余时间,搭建了?一个可?以?有效提升感知效率的小软件。

数据感知分为硬感知和?软感知两种类别,硬感知主?要是指利用数据采集设备,对现实物理世界的信息进行收集,软感知则是通过软件或者技术手段,不依赖现实的物理对象,实现对信息的模拟收集。

董乐清这个软件,主?要是让算法更高效的利用硬感知获得?的数据,搭建软感知相关的数据分析平台。

这个软件并不复杂,没想到效果?意外不错,他把这个软件随手给了?上司调试试用,结果?第2天,他竟然就被调到了?公司里最?关键,也是由明主?任全权负责的1号楼,就连工资,也当即涨了?30。

不过据说在这个部门,最?有吸引力的还不是上涨的工资,而是一旦出了?成果?,获得?的大笔奖金。

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